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邦▂快递简介 德卐邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合▲性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业∑的客户创造多元、灵活、高效的物流◥选择，让物流赋予「企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门▓店与事业合伙人相结合㊣　的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全↘可靠的服务。截至2018年8月，公司网点10000余家，服务网】络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积130万余平方米○∮。目前，我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场，已开通港澳台地◥区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人◢数超过13万名。 2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂〗牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。 优质服务 以标准化的服务引领行业，通过统一的╳车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦快递始终如一的∩专业服务。 根据客户的不同需求，通过定制♂化的创新为各行业客户提供代■收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 安全质量 通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时Ψ 查看。 建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈▽逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好№的水平。 信息化管理 信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发∑平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物ζ　流插上科技的翅膀。 德邦人才 校园招聘：2006年在同行业最¤早启动校园招聘以来，十二年累㊣　计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。 选拔体系：为能●者提供一个开放透明的竞争平台。德邦○快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。 激励制度：以进取者为本々，以业绩为核心◥。德∞邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。 借力咨询 2011年至今德邦陆续☉引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖¤咨询公司，共开展项目96个，总投入超过5亿，在战略▆规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建※设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航。